viernes, 30 de noviembre de 2012

¿Usted Pica Piedra o Construye la Catedral?

Tarea N° 1



1.-Un Líder inspira ¿Cuándo?
R: Logra que las personas de su grupo inspiren una visión de futuro positiva y alentadora en la mente de éstos, da un sentido de dirección y propósito, cuando miran más allá y no se quedan en lo simple y cotidiano de la vida, sus miradas son más alentadoras y son personas seguras de sí misma, con esta actitud los Lideres logran que el grupo actúe de la misma forma que ellos.
2.- Un Líder escucha ¿Cuándo?
R: Tiene la capacidad de escuchar a su gente, lo hace en forma activa  y empática, conoce otros puntos de vista (de personas que seguramente están más en contacto con la realidad que ellos mismos), aprende de ellos, toma buenas ideas, A las personas nos suele gustar mucho sentirnos escuchadas y comprendidas. Resulta imprescindible que los buenos líderes dediquen tiempo de conversación con su gente y especialmente a escucharlos, a ponerse en su lugar, a ser empáticos, a entender y comprender sus puntos de vista, a animarlos y motivarlos a través de la escucha activa.
3.- Un Líder mantiene la visión del resultado final en mente ¿Cuándo?
R: Actúa en torno al grupo y para el grupo, no para sí mismo, cuando mantiene una mirada positiva y ve que los resultados serán satisfactorios. También es importante que el Líder haga sentir a su grupo seguridad y confianza hasta el final, ya que con esto el grupo será el apoyo que el Líder necesita para seguir avanzando.


4.- Un Líder logra resultado ¿Cuándo?

R: Comienza a escuchar a su grupo y toma las ideas buenas que de este puedan surgir, tiene la capacidad de conducir a otros con el fin de lograr los objetivos planteados. Cuando se da cuenta que los objetivos planteados se lograron como se esperaba, cuando ve que el grupo está contento por lo que realizaron.
Chiavenato, Idalberto (1993), Destaca lo siguiente:
"Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos"
Reflexión
En los tiempos que estamos viviendo debemos Construir una Catedral y no picar piedra, puesto que mantenerse en esta postura es cómodo y mediocre, no nos permite avanzar y lograr cosas, creo que Construir la Catedral me permite ampliar la mirada, para conseguir muchas más cosas.















Bibliografía:
http://www.monografias.com/trabajos73/liderazgo-desempeno-personal-nuevos-paradigmas/liderazgo-desempeno-personal-nuevos-paradigmas2.shtml

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